Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Педагогика arrow Педагогика

27.7. Аттестация учителей

Аттестация педагогических работников - это определение их соответствия занимаемой должности, уровню квалификации, в зависимости от которого и стажа педагогической работы им устанавливаются категория и соответствующий должностной оклад (ставка заработной платы) в пределах схемы должностных окладов.

Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с Законом Украины "Об образовании" (статья 54) с целью активизации их творческой профессиональной деятельности, стимулирования непрерывной профессиональной и общего образования, качественной работы, повышение ответственности за результаты обучения, обеспечения социальной защиты компетентной педагогической труда.

Аттестация основывается на принципах демократии, всеобщности, всесторонности, систематичности, коллегиальности, доступности и гласности, непрерывного образования и самосовершенствования, морального и материального поощрения. Условием аттестации педагога является наличие специального образования и владения им государственным языком в объеме, необходимом для выполнения его профессиональных обязанностей, согласно Конституции Украины (ст.10) и Законом "О языках в Украинской ССР".

Аттестация осуществляется на основе комплексной оценки уровня квалификации педагогического мастерства, результатов их педагогической деятельности путем проведения контрольных работ, "срезов знаний учеников", тестирования; посещение уроков, внеклассных мероприятий; осуществление анализа образовательного процесса в общеобразовательных, дошкольных и внешкольных учебных заведениях с учетом мнения родителей, учеников и воспитанников.

Аттестации на соответствие должности с установлением одной из квалификационных категорий подлежат педагогические работники с высшим образованием: учителя и преподаватели всех специальностей, учителя-дефектологи, воспитатели, воспитатели-методисты, логопеды, заведующие логопедическими пунктами, методисты, музыкальные, художественные руководители, инструкторы по физической культуре , труда, слуховых кабинетов, концертмейстеры, педагоги-организаторы, социальные педагоги, практические психологи дошкольных, общеобразовательных, профессиональных, внешкольных учебных заведений, интернатов при школах, школ-интернатов различных типов, общеобразовательных школ социальной реабилитации и другие работники образования. (Аттестации не подлежат педагогические работники, имеющие стаж непосредственной педагогической работы до С лет; находящихся на длительном лечении. Педагогические работники, имеющие необходимый стаж непосредственной педагогической работы и раньше проходили аттестацию и приняты на работу в текущем учебном году, а также те, кто учится в высшем учебном заведении, аттестуются по их желанию).

Аттестация педагогических работников подразделяется на очередную и внеочередную.

Очередная аттестация проводится один раз в пять лет в соответствии с графиком, составленным непосредственно в учебном заведении.

Педагогическим работникам, прошедших очередную аттестацию, должности, которую занимают. Устанавливается или подтверждается (не подтверждается) одна из квалификационных категорий, определяется должностной оклад (ставка заработной платы), а также может быть присвоено, подтвержденное (не подтверждено) педагогическое звание.

Если педагогические работники по уважительным или не зависящим от них причинам не могут пройти очередную аттестацию, то по согласованию с аттестационной комиссией высшего уровня срок действия предварительного решения аттестационной комиссии при учебном заведении может быть продлен на один год.

Педагогическим работникам, отказались от очередной аттестации, устанавливается квалификационная категория, на степень ниже той, которую они имели по результатам предыдущей аттестации (квалификационная категория "специалист" в данном случае остается без изменений); работникам, для которых не предусмотрены квалификационные категории, определяется оплата труда по ниже должностным окладом (ставкой заработной платы); для работников с педагогическим званием прекращается действие соответствующего звания. Не допускается отказ от аттестации педагогических работников, в отношении которых встал вопрос об их несоответствии занимаемой должности.

Внеочередная аттестация проводится не ранее чем через год со дня издания руководителем учебного заведения, органом государственного управления образованием соответствующего приказа по итогам аттестации, после предыдущей аттестации для лиц, которые:

¾ изъявили желание повысить существующую им квалификационную категорию (для работников, которым не предусмотрены квалификационные категории, - повысить должностной оклад (ставку заработной платы);

¾ поставили вопрос о присвоении педагогического звания;

¾ снизили в между-аттестационный период уровень своей профессиональной деятельности (при наличии аргументированного представления руководителя или совета учебного заведения).

По результатам аттестации устанавливаются такие квалификационные категории:

¾ "специалист", "специалист II категории", "специалист I категории", "специалист высшей категории";

присваиваются педагогические звания:

¾ "старший учитель", "старший преподаватель", "старший преподаватель допризывной подготовки", "мастер производственного обучения II категории", "мастер производственного обучения I категории", "учитель-методист", "преподаватель-методист", "преподаватель допризывной подготовки "," воспитатель "," старший вожатый-методист ".

Квалификационная категория "специалист" подтверждается педагогическим работникам, профессионально компетентные, обеспечивают нормативные уровне и стандарты обучения и воспитания.

Квалификационная категория "специалист II категории" устанавливается педагогическим работникам, проявивших достаточный уровень профессионализма, используют современные формы и методы обучения и воспитания, достигли весомых результатов в педагогической деятельности.

Стаж непосредственной педагогической работы - не менее 3 лет.

Квалификационная категория "специалист I категории" устанавливается педагогическим работникам, проявивших основательный уровень профессионализма, хорошо владеют эффективными формами и методами педагогической деятельности, достигли значительных результатов в решении учебно-воспитательных задач.

Стаж непосредственно педагогической работы - не менее 5 лет.

Квалификационная категория "специалист высшей категории" устанавливается педагогическим работникам, проявивших высокий уровень профессионализма, инициативы, творчества, в совершенстве владеют эффективными формами и методами организации учебно-воспитательного процесса, обеспечивают высокую результативность, качество труда.

Стаж непосредственной педагогической работы - не менее 8 лет. Как исключение этот стаж может быть сокращен до 5 лет. Для педагогических работников с учеными званиями и научными степенями учитывается стаж их непосредственной педагогической работы в высшем учебном заведении.

Педагогическое звание "старший учитель" может присваиваться педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию "специалист высшей категории" "или" специалист I категории "", а по наличию образования в объеме высшего учебного заведения I - II уровня аккредитации и другого учебного заведения эквивалентного уровня - стаж непосредственной педагогической работы не менее 8 лет и самый высокий соответствующий должностной оклад (ставка заработной платы).

Педагогическое звание "старший преподаватель" может присваиваться педагогическим работникам, которым установлено квалификационную категорию "специалист высшей категории", "специалист I категории".

Педагогическое звание "преподаватель допризывной подготовки" может присваиваться педагогическим работникам с высшим образованием; педагогические звания "старший преподаватель допризывной подготовки", "воспитатель", "старший вожатый-методист" - педагогическим работникам с высшим образованием в объеме высшего учебного заведения I - II уровня аккредитации и другого учебного заведения эквивалентного уровня.

Педагогическое звание "мастер производственного обучения I категории" может присваиваться мастерам производственного обучения, которым установлено самый высокий должностной оклад (ставка заработной платы) и имеющих стаж непосредственной педагогической работы не менее 8 лет и, как правило, высшее образование; педагогическое звание "мастер производственного обучения II категории" - мастерам производственного обучения, которым установлено самый высокий должностной оклад (ставка заработной платы) и имеющих стаж непосредственной педагогической работы не менее 5 лет.

Указанные педагогические звания присваиваются педагогическим работникам, достигшим высокого профессионализма в работе, систематически используют прогрессивный педагогический опыт, активно участвуют в становлении молодых педагогов, постоянно работают над своим профессиональным самосовершенствованием.

Педагогические педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию "специалист высшей категории" ", соответствуют требованиям для присвоения званий" старший учитель "," старший преподаватель ", а также вводят в учебно-воспитательный процесс наиболее эффективные формы и методы работы, обобщают передовой педагогический опыт, активное участие в разработке школьного компонента содержания образования, деятельности профессиональных педагогических объединений, ассоциаций, оказывают практическую помощь педагогическим работникам других учебных заведений в освоении опыта ведущих педагогов и имеют собственные методические разработки, прошедшие апробацию и одобрены научно-методическими учреждениями соответствующего уровня.

При определении должностного оклада (ставки заработной платы) должен учитываться профессиональная компетентность, стаж и качество педагогической работы.

При установлении каждой из указанных квалификационных категорий или должностного оклада (ставки заработной платы), присвоении педагогических званий учитываются государственные награды, уровень моральных качеств и общей культуры педагогического работника, владение государственным языком в соответствии с Законом "О языках в Украинской ССР"

Аттестация педагогических работников проводится аттестационными комиссиями, которые создаются при:

¾ учебных заведениях, независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности;

¾ местных органах государственного управления образованием, Министерстве образования Республики Крым, министерствам и ведомствам Украины, имеющих учебные заведения.

Аттестационные комиссии создаются ежегодно до 20 сентября и наделяются полномочиями на весь учебный год.

Аттестационная комиссия создается в составе председателя (руководителя учебного заведения, органа управления образованием), его заместителя, секретаря, членов комиссии (заместителя руководителя учебного заведения, представителя органа управления образованием, методической службы, члена профсоюзного комитета учебного заведения или члена производственного профсоюзного органа соответствующего уровня в районной, городской или областной аттестационных комиссиях, профессиональных ассоциациях, председателей методических объединений, наиболее квалифицированных и авторитетных педагогов, членов органов общественного самоуправления в системе образования).

Аттестационная комиссия обобщает результаты изучения профессиональной деятельности, повышение профессиональной компетентности и общей культуры педагогического работника, аттестуемого обеспечивает объективность экспертных оценок, соблюдение основных принципов аттестации педагогических работников.

Аттестационная комиссия при учебном заведении:

¾ аттестует и принимает решение о соответствии (соответствие, несоответствие) педагога занимаемой должности, устанавливает, подтверждает (не подтверждает) одну из квалификационных категорий. "" Специалист "," специалист II категории "," специалист I категории ", определяет соответствующий должностной оклад (ставку заработной платы);

¾ принимает решение и ходатайствует перед аттестационной комиссией при районном (городском) органе государственного управления образованием, а для педагогов профессиональных учебных заведений, колледжей, высших учебных заведений I-П уровня аккредитации, образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки кадров - перед аттестационной комиссией при соответствующих высших органах государственного управления образованием, имеющих указанные учебные заведения, об установлении, подтверждение (неподтверждении) педагогическим работникам квалификационной категории "специалист высшей категории", присвоения, подтверждения (неподтверждения) педагогического звания, а также соответствующее моральное и материальное поощрение (награждение грамотой, празднования премией и т.д.).

Документом предусмотрены функции аттестационных комиссий при районном (городском) органе государственного управления образованием, Министерстве образования Республики Крым, управлениях образования областных, Киевской, Севастопольской городских госадминистраций, а также ряд других положений, связанных с аттестацией педагогических работников.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее