Совершенствование системы вознаграждения персонала в организации



Введение Теоретические основы формирования системы вознаграждения персонала организации Юридические основы формирования вознаграждения персонала организации Базовые понятия в экономическом анализе вознаграждения персонала организации Классификация и функции вознаграждения персонала коммерческой организации Характеристика системы вознаграждения персонала организации Анализ состояния системы вознаграждения персонала в НГЧ-15 ОАО «РЖД» Характеристика предприятия Корпоративная система оплаты труда работников НГЧ-15 Правовые основы формирования системы оплаты труда Перечень выплат и льгот, включаемых в состав вознаграждения персонала НГЧ-15 Анализ динамики и структуры задолженности перед персоналом НГЧ-15 по заработной плате Структура вознаграждения персонала НГЧ-15 Факторный анализ вознаграждения персонала НГЧ-15 Анализ эффективности использования средств на заработную плату: сравнение с производительностью труда и выручкой от продаж Совершенствование системы вознаграждения персонала в НГЧ-15 ОАО «РЖД» Разработка мероприятий по совершенствованию системы вознаграждения работников НГЧ-15 Оценка эффективности предложенных мероприятийЗаключениеСписок используемых источников