За время работы в бухгалтерии изучила методику составления сметы больницы, узнала об источниках финансирования больницы. Провела расчет фонда оплаты среднего медицинского персонала и начисления на их заработную плату.
Смета доходов и расходов составляется в разрезе «Статья затрат». Статья 210 Оплата труда и начисления на выплате по оплате труда: подстатья 211 Заработная плата - на данную подстатью относятся расходы на выплату заработной платы, осуществляемые на основе договоров (контрактов), в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной (муниципальной) службе, трудовым законодательством:
Выплаты:
- по должностным окладам
- за работу в ночное время, праздничные и выходные дни
За работу с вредными и (или) опасными и иными условиями труда и т.д.
Надбавки:
- за выслугу лет;
- за квалификационный разряд;
- за работу и стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями;
- оплата отпусков, выплата пособий и компенсаций и иные выплаты, к которым относятся выплаты поощрительного, стимулирующего характера, выплаты материальной помощи и т.д.
Подстатья 212 Прочие выплаты - на данную подстатью относятся расходы по оплате работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- суточные при служебных командировках;
- компенсация стоимости проезда на все виды общественного транспорта и т.д.
Смета составляется ежегодно, с приложениями и расшифровкой по каждой статье затрат.
Финансирование осуществляется из краевого бюджета.
Расчет заработной платы среднего медицинского работника на примере процедурной медсестры.
Без КТУ
Оклад 21 день 4797,00
Вредность 21 день 50% 2398,50
Р/К 21 день 30% 2158,65
ДВ 21 день 30% 2158,65
Над. стим.хар. 6,5% 467,70
Начислено: 11980,50
НДФЛ 13% 1557,46
К выдаче 10423,04
с КТУ
Оклад 21 день 4797,00
Вредность 21 день 50% 2398,50
КТУ 21 день 100% 4797,00
Р/К 21 день 30% 3597,50
ДВ 21 день 30% 3597,50
Над. стим.хар. 6,5% 1845,00
Начислено: 21032,50
НДФЛ 13% 5750,75
К выдаче 15281,75
Из-за невысокого уровня заработной платы, медицинским работникам приходиться совмещать работу (например, процедурная медсестра совмещает работу палатной медсестры), что, несомненно, сказывается на интенсивности работы, но в тоже время позволяет увеличить заработную плату за счет КТУ (коэффициента трудового участия).
