Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Анализ системы управления персоналом в ООО "Торговый дом "Система"

Введение

Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что развитие рыночных отношений в России касается не только форм хозяйствования, ориентирующих ее на эффективное использование ресурсов, но и рационального использования кадрового и интеллектуального потенциала личности. В этих условиях все более важное значение приобретают проблемы формирования карьеры, которая позволяет на уровне организации, предприятия более полно раскрывать и использовать интеллектуальной потенциал своих работников, а персоналу дает возможность удовлетворить более широкий спектр потребностей.

Профессиональная деятельность - одна из сфер самореализации личности, ее персонализации. В профессиональной деятельности человек имеет возможность раскрыть и проявить свои способности, личностные и профессиональные качества. Эта деятельность позволяет человеку добиться признания своей неповторимости, значимости для других людей, для общества в целом и получить подтверждение в виде определенной компенсации.

Особую роль здесь играет карьера. С одной стороны, она означает, что человек смог реализовать себя, а с другой, то, что его деятельность высоко оценена. В связи с этим карьера имеет стимулирующее значение в профессиональном становлении работника, в реализации его личностного потенциала. Она представляет собой процесс сознательного осуществления профессионального или должностного продвижения, в финале которого появляется результирующий статус, гарантирующий приемлемый способ профессионального самоутверждения, приемлемый уровень социопрофессионального признания, определенный уровень и качество жизни.

Таким образом, карьера обладает привлекательностью для человека и в той или иной степени является составляющей его профессиональной деятельности.

Темпы изменения ценностно-мотивационных ориентаций общества вообще, и персонала предприятия в частности, существенным образом опережают темп адекватных изменений в технологии управления, что создает определенный разрыв между представлениями о карьере, побудительными причинами карьерного роста и способами управления ею в организации.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является механизм формирования и реализации карьеры персонала в организации.

Предмет исследования - это способы управления карьерой на основе баланса интересов предприятия и персонала.

Целью выпускной квалификационной работы является исследование теоретических и разработка практических основ формирования системы управления карьерой в организации с учетом интересов предприятия и персонала организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

Исследовать теоретические аспекты управления карьерой персонала в организации.

Дать краткую характеристику ООО Торговый дом «Система».

Проанализировать систему управления персоналом ООО Торговый дом «Система».

Выявить существующие проблемы в кадровой политике предприятия ООО Торговый дом «Система».

Разработать основные направления планирования и развития карьеры персонала в ООО Торговый дом «Система».

Сделать оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.

В ходе написания выпускной квалификационной работы использовались следующие методы исследования: наблюдение, опрос, тесты, сравнение, моделирование, горизонтальный и вертикальный анализ.

При написании выпускной квалификационной работы использовались научные труды следующих авторов Аверченко Л.К., Бодрова В.А., Веснина В.Р., Захарова М.И., Ислантьева Г.С. и др.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее